🔊 Urgences saturées : les syndicats pointent les manques de lits et personnels

Un épuisement généralisé des personnels qui pourrait mettre en danger leur responsabilité et leur diplôme professionnel. Voilà l'alerte lancée par l’intersyndicale FO-CGT aux Urgences de Chartres. « On refuse d'être complice de la mise en danger des patients. Quand vous voyez qu'il y a 15-20 patients qui sont sur des brancards dans les couloirs aux urgences. Il y a eu des décès, assure le syndicaliste. Il y a des personnes de 80-90 qui restent 48 heures dans un brancard aux Urgences, c'est inadmissible » s'alarme Christopher Le Corre représentant du personnel pour la CGT.

Depuis 20 jours les Urgences sont en grève. Banderoles déployées sur le service, brassard porté par les agents, dans les couloirs un afflux régulier voir massif de patients.Il y a sept jours, encore une fois, le nombre de passages explose et l’établissement de santé demande aux patients de ne se déplacer « qu’en cas de réelle nécessité.»

Épuisement des professionnels aux Urgences

Pour les syndicats, c'est le manque de moyens qui engendrent cette surcharge, pas les épidémies insiste Marie-Noëlle Grégoire représentante du personnel chez FO. « Les effectifs paramédicaux sont insuffisants pour accueillir l'afflux de patients. Les patients qui stagnent aux urgences viennent du manque de lits dans les services, car de nombreux lits ont été fermés ces dernières années. Ça conduit à l'épuisement des professionnels, Ça majore les risques psycho-sociaux, il y a beaucoup d'arrêt de travail et de burn-out » insiste Marie-Noëlle Grégoire représentante du personnel (FO).

De son côté, Rébécca Say, directrice de la communication aux hôpitaux de Chartres précise que « des mesures sont en cours de réflexion et qu'elles seront présentées aux personnels une fois qu'elles seront finalisées. L'enjeu est de trouver de solution n'ont pas pour palier l'urgence mais pour apaiser les Urgences ». La directrice conteste en revanche le manque d'effectifs avancé par les organisations syndicales.